ହୁଇଜୁ ସେମି-ବାର୍ଷିକ କର୍ମଚାରୀ 2023 | | "ଫାଉଣ୍ଡେସନ୍, ସ୍ଥିର ଅଭିବୃଦ୍ଧି"

ହୁଇଜ୍ଓ ଅର୍ସି-ବାର୍ଷିକ କର୍ମଚାରୀ 2023

▲ ହିରୁଜୋ ଅର୍ଦ୍ଧ-ବାର୍ଷିକ କର୍ମଚାରୀ 2023 Bg କୁ ଭେଟନ୍ତି |

ଜୁଲାଇ 27:00 ରେ, 2023 ରେ, ସାଂଘାଇ ହୁଇଜୋ ଇଣ୍ଡଷ୍ଟ୍ରିଆଲ୍ 2023 ସେମି-ବାର୍ଷିକ ଶୋ ରୁମକୁ ନିର୍ଧାରଣ (ଅନ୍ୟ କାରଖାନା କର୍ମଚାରୀ ଅନଲାଇନ୍ ଅଂଶଗ୍ରହଣ କରିଥିବା ସମସ୍ତ ନିଯୁକ୍ତି) | ଏହି ବ meeting ଠକର ବିଷୟବସ୍ତୁ ହେଉଛି "ଫାଉଣ୍ଡେସନ୍, ସ୍ଥିର ଅଭିବୃଦ୍ଧି" | 2023 ର ପ୍ରଥମାର୍ଦ୍ଧରେ କାର୍ଯ୍ୟର ମୁଖ୍ୟ ପରିଚାଳକ ଏବଂ ମୁଖ୍ୟ ପରିଚାଳକ ଏବଂ ସାମଗ୍ରୀର ମୁଖ୍ୟମାନଙ୍କ ପାଇଁ, ଏବଂ ବର୍ଷର ଦ୍ୱିତୀୟାର୍ଦ୍ଧରେ ଯୋଜନା କରିବା ପାଇଁ ଏବଂ ମିଶି ଏବଂ ସୁଯୋଗର ସାମ୍ନା କରିବାକୁ ଯୋଜନା କରିବା ପାଇଁ ଏବଂ କୋ-ଅନୁସନ୍ଧାନ ପାଇଁ ଏବଂ ନିକଟ ଭବିଷ୍ୟତରେ କିପରି ଭଲପାଏ |

2023 ର ପ୍ରଥମାର୍ଦ୍ଧରେ, conid-19 ମହାମାରୀର ଏକ ଅର୍ଥନୀତି ଉପରେ ଏକ ଗମ୍ଭୀର ପ୍ରଭାବ ଗ୍ରହଣ କରିଥିଲେ ଏବଂ ଚାଇନା ଇକୋନୋମିଙ୍କୁ ମନ୍ଥର କରିଛି, ଏବଂ ସମସ୍ତ ଶିଳ୍ପଗୁଡ଼ିକ ବଡ଼ ପଦାର୍ଥର ସମ୍ମୁଖୀନ ହୋଇଛି | ପରିସ୍ଥିତିକୁ ମୂଲ୍ୟାଙ୍କନ କରିବା ଏବଂ ରଣନୀତି ଆଡଜଷ୍ଟ କରିବା ଅତ୍ୟନ୍ତ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ | ଏଠାରେ ମିଟିଂ ସାରାଂଶ ଅଛି |

Gm | ଅତୀତ,ଉପସ୍ଥିତ,ଭବିଷ୍ୟତ

ହୁଇଜ୍ଓ ସେମି-ବାର୍ଷିକ କର୍ମଚାରୀ 2023-2 କୁ ଭେଟନ୍ତି |

▲ gm zhangjun ଏବଂ ତାଙ୍କ ଭାଷଣ |

Zhang jun, ତିନୋଟି ସମୟ ଅବଧିଠାରୁ ମନୁଷ୍ୟର ତିନୋଟି ପରିମାଣରେ, ଅର୍ଥାତ୍ "ଅତୀତ, ବର୍ତ୍ତମାନ ଏବଂ ଭବିଷ୍ୟତ" ଉପରେ ଆଧାର କରି ଆମର ସାଧାରଣ ଇନସିଆଲ୍ ମ୍ୟାନେଜରଙ୍କ ମତରେ ନିଜର ମତ ଥିଲା, ଅର୍ଥାତ୍ "ଅତୀତ, ବର୍ତ୍ତମାନ ଏବଂ ଭବିଷ୍ୟତ" ଉପରେ ମନୁଷ୍ୟର ଅସାରତାକୁ ଅଂଶୀଦାର କଲେ | ଯଦିଓ 2023 ର ପ୍ରଥମାର୍ଦ୍ଧରେ, ସାମଗ୍ରିକ ହୁଇଜୋ ଶିଳ୍ପ ବ୍ୟବସାୟ ଆଶା କରାଯାଉଥିବା ଠାରୁ କମ୍ ଥିଲା, ଏହା ମୂଳତ bally ସନ୍ତୁଳନ ବଜାୟ ରଖାଯାଇ ସାଧାରଣ କାର୍ଯ୍ୟ ଜାରି ରଖିଲା | ଭବିଷ୍ୟତକୁ ଅପେକ୍ଷା କରି ଆମେ ବିଜେତା ଚ୍ୟାଲେଜ୍ ସାମ୍ନାକୁ ଆସିଛୁ, ଏବଂ କମ୍ପାନୀ ମହାନ ବ୍ୟବସାୟ କାର୍ଯ୍ୟଦକ୍ଷତା ହାସଲ କରିବାକୁ ଆଶା କରି ସମୟସୀମା ଏବଂ ଡାଏନ୍ସିକ୍ ଆଡଜଷ୍ଟମେଣ୍ଟ୍ ତିଆରି କରିଥିଲା ​​|

ଅନ୍ୟାନ୍ୟ ବିଭାଗ ପାଇଁ ସାରାଂଶ |

ହୁଇଜ୍ଓ ଅର୍ସି-ବାର୍ଷିକ କର୍ମଚାରୀ 2023-3 |

ବିକ୍ରୟ: ପ୍ରଥମ ଭାଗକୁ ମାଇଲଷ୍ଟୋନ, ବିକ୍ରୟ ସମାପ୍ତି ହାରର ପ୍ରଥମ ଅର୍ଦ୍ଧେକରେ, ବିକ୍ରୟ ମୂଲ୍ୟ ଏବଂ ଗ୍ରାହକଙ୍କ କାର୍ଯ୍ୟର ଦ୍ୱିତୀୟ ଅର୍ଦ୍ଧେକ ପାଇଁ, ମୁଖ୍ୟତ the କାର୍ଯ୍ୟରେ ଉନ୍ନତି ହେଉଥିବା ଦିଗକୁ ଯୋଜନା କରାଯାଇଥିଲା, ଏବଂ ବର୍ଷର ଦ୍ୱିତୀୟାର୍ଦ୍ଧରେ ଆମର ବିକ୍ରୟ ଲକ୍ଷ୍ୟ ହାସଲ କରିବାକୁ ଚେଷ୍ଟା କରାଯାଇଥିଲା |

କାରଖାନା: ମୁଖ୍ୟ kpi ର ସଫଳତା, କି ପ୍ରୋଜେକ୍ଟର ଅଗ୍ରଗତି, ବର୍ଷର ଦ୍ୱିତୀୟାର୍ଦ୍ଧର ଦ୍ୱିତୀୟାର୍ଦ୍ଧ ଏବଂ କାର୍ଯ୍ୟର ଉନ୍ନତି ପ୍ରସ୍ତୁତ କାର୍ଯ୍ୟକୁ ଯଥାକ୍ରମେ ବ୍ୟାଖ୍ୟା କରାଯାଇଥିଲା | ସବିଶେଷ ଚାରିପାଖରେ ସବିଶେଷ ତଥ୍ୟ ଉପସ୍ଥାପନ କରାଯାଇଥିଲା "ସୁରକ୍ଷା, ଗୁଣ, ଦକ୍ଷତା, ଦକ୍ଷତା, ଦକ୍ଷତା, ହସ୍ତକ୍ଷେପ, 5 ମ୍ୟାକ୍ ପରିଚାଳନା, ଉପକରଣ ପରିଚାଳନା, ରେକର୍ଡଗୁଡିକ" ଏବଂ ଅନ୍ୟ ଦିଗକୁ ବର୍ଣ୍ଣନା କରାଯାଇଥିଲା | ଏହାକୁ ଏକ ନିରାପଦ ଏବଂ ଉତ୍ତମ ଉତ୍ପାଦନ ପରିବେଶ ସୃଷ୍ଟି କରି ଗ୍ରାହକ ଏବଂ ଉତ୍ତମ ଉତ୍ପାଦନ ପରିବେଶ ସୃଷ୍ଟି କରି ଗ୍ରାହକମାନଙ୍କୁ ଅଧିକ ଚିନ୍ତାଧାରା ଏବଂ ସନ୍ତୋଷଜନକ ସେବା ପ୍ରଦାନ କରିବାକୁ ଲକ୍ଷ୍ୟ ରଖିଛି |

ବିତରଣ: ତିନୋଟି ପରିମାପର ଅଂଶୀଦାର, ଅତୀତ, ସାରାଂଶ ଏବଂ ଶିକ୍ଷଣର ସମୀକ୍ଷା, ଏବଂ ଭବିଷ୍ୟତ ଯୋଜନା | ପ୍ରକୃତ ପରିସ୍ଥିତି ଏବଂ ଯୋଗାଣ ଚେନ ମ୍ୟାନେଜମେଣ୍ଟ, ଯୋଗାଣକାରୀ ପରିଚୟ ଏବଂ ସହଯୋଗକରଣ, ଉତ୍ପାଦନ ଯୋଜନା, ଭ୍ରଷ୍ଟ ଏବଂ ଲଜିଷ୍ଟିକ୍, ଦେୟ ସର୍ତ୍ତାବଳୀ ଏବଂ ତେଣୁ ବ୍ୟାଖ୍ୟା କରିବାର ଅପ୍ସନ୍ ଏବଂ ତେଣୁ ବ୍ୟାଖ୍ୟା କରାଯାଇଛି | ମୁଖ୍ୟ ଦିଗଗୁଡିକ ଶୁଣାଗଲା, ଯେପରିକି ଯୋଗାଣକାରୀ, ହୁଇଜୋ ଇଣ୍ଡଷ୍ଟ୍ରି ଏବଂ ଗ୍ରାହକମାନେ, ସମୟସୀମୂଳକ ଯୋଗାଯୋଗ, ପଜିଟିଭ୍ ରଗୋଟି, ଏବଂ ଗ୍ରାହକଙ୍କୁ ଅଧିକ ସନ୍ତୁଷ୍ଟ କରାଯାଏ, ଏବଂ ଗ୍ରାହକଙ୍କୁ ଚ୍ୟାଲେଞ୍ଜ କରିବା |

R& D କେନ୍ଦ୍ର: ଏହା ବର୍ଷର ପ୍ରଥମ ଅର୍ଦ୍ଧେକରେ କାମକୁ ପରିଚିତ କରାଇଲା, ବର୍ଷର ଦ୍ୱିତୀୟ ଭାଗରେ କାର୍ଯ୍ୟର କାର୍ଯ୍ୟ, ମୁଖ୍ୟତ ମୁଖ୍ୟ କି ପ୍ରୋଜେକ୍ଟକୁ ଅଂଶୀଦାର, ଉତ୍ପାଦ ପରୀକ୍ଷା, ଅନ୍ୟାନ୍ୟ ତାଲିମ ଏବଂ ଅନ୍ୟାନ୍ୟ ବିଷୟବସ୍ତୁ ଅଂଶୀଦାର କଲା | 2023 ର ଦ୍ୱିତୀୟାର୍ଦ୍ଧରେ R & D ବିଭାଗେସନ୍ ଏହି ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ତାରିଖରୁ ଉନ୍ନତିଗୁଡ଼ିକ ସୃଷ୍ଟି କରିବ, ଯାହାକି ଉତ୍ପାଦ ତଥ୍ୟ ଗ୍ରାହକମାନଙ୍କୁ ଭଲ ସେବା କରିବାକୁ ଭଲ ଭାବରେ ପ୍ରତିକ୍ରିୟା ଏବଂ R & D କେନ୍ଦ୍ର ଯୋଗ୍ୟତା ଅପଗ୍ରେଡ୍ ଏବଂ R & D ସେଣ୍ଟର ଯୋଗ୍ୟତା ଅପଗ୍ରେଡ୍ |

ଫିକେଟ୍e: ଏହା ବର୍ଷର ପ୍ରଥମାର୍ଦ୍ଧରେ କାର୍ଯ୍ୟକୁ ସଂକ୍ଷେପରେ ସଂକ୍ଷିପ୍ତ କରାଗଲା ଏବଂ ବର୍ଷର ଦ୍ୱିତୀୟାର୍ଦ୍ଧରେ କାର୍ଯ୍ୟ ଯୋଜନାକୁ ଜଣାଇଲା | ଏହା credit କ୍ରେଡିଟ୍, ଅଡିଟ୍, ବ୍ୟବସାୟ ପରିଚାଳନା, ପ୍ରୋଜେକ୍ଟ ହୋଇଥିବା ଅନୁପ୍ରୟୋଗ, ଆର୍ଥିକ ଆକାଉଣ୍ଟିଂ ଏବଂ ବଜେଟ୍ ପରିଚାଳନା | ଆମର କମ୍ପାନୀଗୁଡ଼ିକୁ ଅଧିକ ମାନକ ଏବଂ ବୃତ୍ତିଗତ ଏବଂ ବୃତ୍ତିଗତ, ବିନିଯୋଗ ନୀତି, ଅନୁସନ୍ଧାନ ନୀତି ଏବଂ ଖର୍ଚ୍ଚ ପରିଚାଳନା, ଉତ୍ପାଦନ ପ୍ରାଚୀନ ପରିଚାଳନା, ଉତ୍ପାଦନ ପ୍ରାଚୀନ ପରିଚାଳନା, ଉତ୍ପାଦନ ପ୍ରାଚୀନ ପରିଚାଳନା, ଉତ୍ପାଦନ ପ୍ରାଚୀନ ପାଇଁ ପରିଚାଳନା, ମାନବ

ଗୁଣବତ୍ତା: ଏହା କହିଛି ଯେ ଉତ୍ପାଦ ଗୁଣ ଉଦ୍ଧୃତିର ଭାଗ୍ୟ ନିର୍ଣ୍ଣୟ କରେ, ଗୁଣ ବିନା ବିକାଶ ନାହିଁ | ଗୁଣାତ୍ମକ ବିଭାଗ ଗୁଣବତ୍ତା କାର୍ଯ୍ୟର ଚିନ୍ତାଧାରାକୁ ଉପସ୍ଥାପନ କଲା, 2023 ର ପ୍ରଥମ ଅର୍ଦ୍ଧେକର ସାରାଂଶ ଏବଂ କାର୍ଯ୍ୟର ସାରାଂଶ ସହିତ କାର୍ଯ୍ୟ କରିବାର ସାମଗ୍ରୀର ପଦକ୍ଷେପ, ଯେପରିକି ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ବିବରଣୀ ସହିତ କାର୍ଯ୍ୟକ୍ଷମ, ଗୁଣବତ୍ତା, ଉତ୍ପାଦନ, ଡକ୍ୟୁମେଣ୍ଟ | ସମ୍ପାଦନା, କାର୍ଯ୍ୟାନ୍ୱୟନ, ଗୁଣାତ୍ମକ ଭୂମିକା, ଇତ୍ୟାଦି |

ମାର୍କେଟିଂ |: Further introducing marketing function, publicity and promotion, customers, corporate culture and the industry trend (policy support, domestic and foreign gaps, market demand). ଆମେ ଆଶା କରୁଛୁ ଶିଳ୍ପ ବିକାଶରେ ଆମର ଆତ୍ମବିଶ୍ୱାସ ହାସଲ କରିବୁ ଏବଂ ଆମର ଗ୍ରାହକଙ୍କ ଆବଶ୍ୟକତା ପୂରଣ କରିବାକୁ | ସେହି ସମୟରେ, କମ୍ପାନୀର ବ୍ରାଣ୍ଡ ବିଲଡିଂ, ମଲ୍ଟି ଚ୍ୟାନେଲ ପଦୋନ୍ନତି ଏବଂ ପ୍ରଚାରରେ ଆମକୁ ଏକ ଭଲ କାର୍ଯ୍ୟ କରିବା ଆବଶ୍ୟକ, ଯାହା ଦ୍ COST ଗ୍ରାହକମାନେ ଆମର କମ୍ପାନୀକୁ ଅଧିକ ପରିମାଣରେ ବୁ understand ିପାରିବେ | ଆମର ଗ୍ରାହକମାନଙ୍କୁ ଅଧିକ ବୃତ୍ତିଗତ ସେବା ଦେବା ପାଇଁ ଆମେ ଉନ୍ନତ ବିକ୍ରୟ ସହାୟତା ପ୍ରଦାନ କରିବୁ |

HR: ବର୍ଷର ପ୍ରଥମାର୍ଦ୍ଧରେ (ନିଯୁକ୍ତି, ତାଲିମ, କି କାର୍ଯ୍ୟ), ଏବଂ ବର୍ଷର ଦ୍ୱିତୀୟ ଭାଗରେ (ନିଯୁକ୍ତି, ସମ୍ପର୍କ, କାର୍ଯ୍ୟଦକ୍ଷତା ଏବଂ ତାଲିମ) ର ପ୍ରଥମାର୍ଦ୍ଧରେ ଏହା HR ର ମୁଖ୍ୟ କାର୍ଯ୍ୟ ରିପୋର୍ଟ କଲା (ସାମଗ୍ରୀର ଦ୍ୱିତୀୟାର୍ଦ୍ଧରେ (କର୍ମଚାରୀ, କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ ଏବଂ ତାଲିମ) | ସମ୍ପତ୍ତିର ମୁଖ୍ୟ ସମସ୍ୟାଗୁଡ଼ିକୁ ଦୃଷ୍ଟିରେ ରଖି ଭବିଷ୍ୟତର କାର୍ଯ୍ୟର ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ବିବରଣୀ ସର୍ଟ ହେବ ଏବଂ ଚାକିରୀ ଏବଂ ସହଯୋଗ, ତାଲିମ, ଚାବି, କାର୍ଯ୍ୟଦକ୍ଷତା ଏବଂ ସହଯୋଗୀତା ସୃଷ୍ଟି କରିବ |

ଭବିଷ୍ୟତକୁ ଅପେକ୍ଷା | "ଦଳ ଆତ୍ମା ​​ରଖ ଏବଂସର୍ବୋତ୍ତମ ଚେଷ୍ଟା କରନ୍ତୁ |"

ହୁଇଜ୍ଓ ସେମି-ବାର୍ଷିକ କର୍ମଚାରୀ 2023-4 |

ଅର୍ଥନ sprant ତିକ ଅଭିବୃଦ୍ଧି ମଧ୍ୟରେ ମନ୍ଥରତା 2023 ଏବଂ ସମ୍ଭବତ were ବାହାରେ ରହିବ | ହୁଇଜୋ ଇଣ୍ଡଷ୍ଟ୍ରି ର ସମସ୍ତ ସହକର୍ମୀ ହେବ "ଦଳ ଆତ୍ମା ​​ରଖନ୍ତୁ ଏବଂସର୍ବୋତ୍ତମ ଚେଷ୍ଟା କରନ୍ତୁ |", ବିକ୍ରୟ ବୋତଲକୁ ଭାଙ୍ଗନ୍ତୁ, ଏବଂ ବଜାରକୁ ବିସ୍ତାର କରିବାକୁ ଚେଷ୍ଟା କରନ୍ତୁ ଏବଂ କମ୍ପାନୀ ପାଇଁ ଏକ ନୂତନ ଯାତ୍ରା ଖୋଲନ୍ତୁ |

ହୁଇଜ୍ଓ ଅର୍ସି-ବାର୍ଷିକ କର୍ମଚାରୀ 2023-5 ର ସାକ୍ଷାତ |▲ ଅଧିକ ମିଟିଂ ଚିତ୍ର |


ପୋଷ୍ଟ ସମୟ: ଅଗଷ୍ଟ -19-2023 |